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教職員の働き方改革の取り組み

学校における働き方改革「本別町アクション・プラン」とは

平成３０年３月に北海道教育委員会は、学校の働き方改革を進めるため、「学校における働き方改革『北海道アクション・プラン』」を策定し、教職員の在校等時間の縮減に向けた取り組みを進めています。

本別町教育委員会では、この北海道アクション・プランを基本とし、本別町立学校の教職員の在校等時間の縮減に向けた改善計画である「学校における働き方改革『本別町アクション・プラン』」を平成３１年２月に策定しました。

以降、現在まで実施期間ごとに改訂を行い、教職員が子どもたちと向き合う時間や自らの学びを深める時間を確保できるよう取り組みを進めています。

教職員の時間外在校等時間（超過勤務時間）の公表

本別町教育委員会では、規則を定め、教職員の在校等時間から所定の勤務時間を減じた時間（時間外在校等時間（超過勤務時間））を１カ月で45時間以内、１年間で360時間以内とする目標を掲げています。

令和２年度から導入している出退勤管理システムにより時間外在校等時間を把握し、集計したデータを定期的に公表することで、学校現場の実態を多くの方々に理解いただきながら、時間外在校等時間の縮減を目指していくものです。

令和４年度

令和５年度

令和６年度

令和７年度

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電話：0156-22-2331

教育委員会

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まめのまち本別町